Team Coaching -> Programma del corso

Programma completo del corso:

Impari a usare con efficacia le seguenti TECNICHE e MODELLI di COACHING:

MODELLO “5C” DEL TEAM COACHING

Il modello di Coaching, specifico per il Team, che ti serve per strutturare l’intervento percorrendo passi precisi: dalla fase di definizione di un obiettivo comune, a quella dello stabilire le regole del team, e così via. Un modello “chiavi in mano” per applicare direttamente il Coaching ai Team;

RUOTA DEL TEAM

Il macro-modello di analisi di un Team, che aiuta a passare da una visione focalizzata sul singolo a una visione globale, a sviluppare capacità di ascolto reciproco e a prendere consapevolezza dei comportamenti ostacolanti e facilitanti il lavoro di squadra;

MODELLO “I.R.A.I.”

Lo strumento migliore per identificare e decidere se e come intervenire per risolvere le varie tipologie di conflitto che possono nascere all’interno di un Team;

“TEAM vs GRUPPO DI LAVORO”

Un’attività pratica durante la quale le persone coinvolte comprendono chiaramente le ragioni del funzionamento, o malfunzionamento, di un Team e cosa bisogna fare per trasformare un “Gruppo” in un “Team”;

MODELLO “COMUNICAZIONE A CASCATA”

Il modello per risolvere i problemi di comunicazione tra i membri del Team e tra il singolo Team e il resto dell’organizzazione.

DUE SESSIONI DI COACHING/CONSULENZA TELEFONICA (durata max 30 minuti per sessione) nei 12 mesi successivi alla fine del corso, riguardanti l’uso e l’implementazione dei contenuti oggetto del corso.

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