Coaching Avanzato -> Corso Coaching Avanzato a distanza interattivo

CORSO “COACHING AVANZATO” A DISTANZA INTERATTIVO

ORARI DI OGNI LEZIONE: dalle 20.45 alle 22.00

Lezione 1: Mer 01.07.20

Lezione 2: Ven 03.07.20

Lezione 3: Mer 08.07.20

Lezione 4: Ven 10.07.20

Lezione 5: Lun 13.07.20

Lezione 6: Gio 16.07.20

Lezione 7: Mar 21.07.20

Lezione 8: Lun 27.07.20

Per iscriverti alle lezioni del corso a distanza interattivo contatta il numero verde gratuito 800.234.616, attivo dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30.

ARGOMENTI DELLE LEZIONI:

IL MODELLO DI COACHING AVANZATO 5-S

Il modello internazionale sviluppato da Owen Fitzpatrick che combina i modelli di coaching più testati con i modelli linguistici più efficaci.

I MODELLI LINGUISTICI PER LAVORARE SUGLI OSTACOLI

Le tecniche più avanzate selezionate per lavorare sull’identificazione e rimozione degli ostacoli mentali, le convinzioni limitanti, per aiutare una persona o un Team a mettere in campo le azioni per raggiungere gli obiettivi.

QUATTRO TIPOLOGIE DI DOMANDE PER IL COACHING

CIRCOLARI
Una tipologia di domande che aiuta il Coachee a cambiare prospettiva e ad acquisire un nuovo punto di vista, liberarsi più facilmente dai vecchi schemi di pensiero e creare nuove idee e soluzioni.

IN SCALA
“Non puoi gestire ciò che non puoi misurare”. Le domande in scala servono proprio a questo, a rendere “misurabile” ciò che per sua natura è intangibile, e quindi difficilmente gestibile e modificabile.

IPOTETICHE
Una tipologia di domande orientate al futuro che fornisce al Coachee la possibilità di pensare a una vasta gamma di possibili scenari.

PARADOSSALI
Le domande che, contrariamente a quelle che si usano di solito, mirano a far analizzare al Coachee la situazione attuale, esagerandola e aggravando il problema. In questo modo il Coachee analizza uno scenario “contrario” rispetto a quello verso il quale portano gli obiettivi oggetto del Coaching, e quindi acquisisce una maggiore consapevolezza di tutto ciò che può accadere.

METAFORE E ANALOGIE PER IL COACHING

Le metafore aiutano a pensare fuori dagli schemi e a creare nuove prospettive. Sono utili per trasformare la confusione, per stimolare maggiore consapevolezza e per il loro effetto propulsivo nel generare nuove azioni. Conoscere come crearne specificamente per il Coaching farà la differenza in ogni sessione, formale o informale.

STORYTELLING PER IL COACHING

Per ri-scrivere la nostra storia, personale o aziendale, è necessario rappresentarla come una serie di eventi ordinati nel tempo, dei quali si colgono le relazioni causali e il collegamento con i significati profondi.  Questo è quello che ci consente uno storytelling specifico da usare durante il Coaching.

Questo è quello che impari frequentando questo corso unico di specializzazione in Eccellenza Linguistica per il Coaching.

Siamo a tua disposizione per qualsiasi informazione

Francesca Pesciaroli – Docente e Responsabile Segreteria Corsi – ha seguito migliaia di persone prima, durante e dopo i corsi.

Sulla base di un’esperienza pluriennale è in grado di spiegare cosa rende i corsi di Unicomunicazione/NLP ITALY Coaching School un’esperienza davvero trasformativa.

Chiamala al numero verde gratuito 800.234.616 (dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30) e digita l’interno 2 per parlare direttamente con lei.

D: Che differenza c’è tra l’AULA DAL VIVO e a DISTANZA INTERATTIVA in termini di contenuti?

R: I contenuti del corso in modalità AULA o in modalità INTERATTIVA sono gli stessi. La differenza è che dal vivo fai tutti gli esercizi con i colleghi partecipanti del corso. Nel corso a distanza ti vengono date da fare delle esercitazioni che devi svolgere in modo individuale e con altre persone che conosci.

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