Practitioner in P.N.L. -> Programma del corso

Programma completo del corso:

PRIMO GIORNO
  • Le Presupposizioni di base (1)le prime 8 colonne portanti della P.N.L., per sviluppare una visione della vita ricca di possibilità e aiutarti a fare le migliori scelte, personali e professionali.
  • Calibrazioneosservare e ascoltare le informazioni più importanti in maniera attiva ed essere più efficace nel farti comprendere meglio, e nel comprendere gli altri, in ogni contesto.
  • V, A, K, O, G: scoprire come la mente percepisce il mondo attraverso il funzionamento dei cinque sensi e utilizzare i canali della comunicazione più appropriati a ogni situazione.
SECONDO GIORNO
  • I livelli Verbale, Para-verbale, Non verbaleutilizzare in modo consapevole i tre livelli della comunicazione in ogni contesto con le parole, i toni e i gesti più appropriati; incrementare l’efficacia di ogni tuo messaggio e sentirti più sicuro in ogni circostanza.
  • Canali sensorialiindividuare e utilizzare la modalità di comunicazione migliore per le diverse persone con le quali ti relazioni in ogni situazione, sia in ambito personale che professionale.
TERZO GIORNO
  • Lo Stato Risorsaentrare in una condizione fisica e mentale potenziante e gestire al meglio i tuoi stati d’animo e quelli degli altri indipendentemente da ciò che accade all’esterno.
  • Le Ancore Risorsautilizzare al meglio gli stimoli che producono uno stato mentale potenziante per affrontare situazioni o persone che, al momento, ti creano difficoltà emotive.
  • Le Submodalitàutilizzare al meglio ciò che ti dici, immagini e senti dentro di te ed essere più efficace nel “prepararti” invece che “preoccuparti” per eventi emotivamente carichi di tensioni, stress o pressioni.
QUARTO GIORNO
  • Il Meta Modello (base)il potente modello linguistico della P.N.L. per identificare convinzioni limitanti e sviluppare, attraverso un set di potenti domande, convinzioni potenzianti.
  • Il Milton Model (base)i modelli linguistici per selezionare le parole più appropriate per esprimere al massimo il tuo potenziale e quello degli altri e creare il terreno giusto per favorire, da parte degli altri, un ascolto attivo nei nostri confronti.
QUINTO GIORNO
  • Rapport, Ricalco e Guidainstaurare un ponte di comunicazione e fiducia con le persone, entrare più velocemente in sintonia con gli altri, ridurre i fraintendimenti sia a livello personale che professionale e creare un clima favorevole.
  • Il modello di Coaching “Obiettivi-Azioni-Risultati”: lo schema mentale, frutto del distillato di studi di oltre 40 anni, per aiutarti a disegnare una traiettoria lineare verso i tuoi obiettivi e raggiungerli.
  • Obiettivi ben formatidefinire obiettivi in modo coerente al funzionamento della Mente, per motivarti e motivare meglio, raggiungere lo scopo prefissato, e sviluppare obiettivi chiari, precisi e dettagliati.
SESTO GIORNO
  • I Livelli logici: i primi 3 livelli logici per una chiave di lettura di come le persone pensano ed agiscono a livello di superficie, per cambiare le abitudini indesiderate e adottare comportamenti produttivi, al fine di avere una miglior qualità di vita, personale e professionale.
  • I Livelli logici: gli altri 4 livelli logici per una chiave di lettura di come le persone pensano e agiscono a livelli più profondi, per iniziare a fare chiarezza sulle cose che sono importanti e che direzionano le scelte, e poter essere liberi di seguire la propria vera strada.
  • Le Presupposizioni di base (2)le altre 9 colonne portanti della P.N.L. per espandere la tua capacità mentale di generare scenari ricchi di prospettive.
SETTIMO GIORNO
  • Estrazione della Time-linescoprire il percorso che ti porta nel futuro che desideri, comprendere la tua rappresentazione mentale della dimensione del tempo, e capire se è funzionale per raggiungere ciò che vuoi.
  • La Time-line e la Visione: acquisire maggior consapevolezza e utilizzare il modo in cui il cervello organizza il tempo per rafforzare la rappresentazione mentale del futuro (propria e altrui), darti la possibilità di vivere in anticipo la sensazione del raggiungimento di un obiettivo, chiarire se è proprio quello che vuoi e tratteggiare la tua personale strada per ottenerlo.
  • I Segnali Oculari d’Accesso: comprendere e utilizzare questi importanti segnali della comunicazione non verbale.
  • La Formula della Performancecome migliorare i tuoi risultati, riconoscendo le interferenze che ostacolano il tuo cammino verso il successo.

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